易育成

• 1:江铃汽车股份有限公司 江西南昌330001

摘要(Abstract)：

根据现代企业对机械类人才的要求 ,提出了具有独自特色的人才培养方式 ,“重品德、厚基础、强能力、宽适应” ,并结合企业实践提出的一套培养的途径和方法。

关键词(KeyWords)： 适应;现代企业;机械类专业;培养

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 易育成

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参考文献(References)：

• [1]顾崇衔等.机械制造工艺学,陕西科学技术出版社,1981.
• [2]雷源忠,黎明.机械工程学科“十五“优先领域构想[J].机械工程师2001,(1).
• [3]彭坤明.知识经济与教育[J].南京师范大学出版社,1998.